“创新政府”绩效监察管理电子平台通过引入公众服务、工作业绩、内部管理、创新发展为核心的平衡计分卡、360度综合评估等国内外政府机构常用的绩效考核方法，结合楚门镇工作实际，实行职能科室和机关干部分级立项，内容涵及日常工作、违纪情况、培训及资质提升等，并将“清洁家园”、“互看互学互比”、驻联村效能册、重点工作效能卡和住夜制度等重点工作通过优化整合捆绑，纳入电子监察范围，实现“一个平台填报、多项指标细化、考核分类综评”的系统化管理平台。